Megjelent a Magyar Minőség 2024. novemberi száma.

A novemberi számunk két szervezet, az ISOFÓRUM Egyesület és a Magyar Minőség Társaság közös munkájával jön létre és ennek tartalma mindenki számára elérhető.

Kiemelt cikkeink a Magyar Minőség 2024. novemberi szám tartalmából:

Ideális munkahely Kelet-Közép-Európában 1. rész – Módosné dr. Szalai Szilvia, Jenei Szonja, Dr Kálmán Botond Géza and Prof. Dr. Poór József

Ez a tanulmány négy kelet-közép-európai ország – Csehország, Lengyelország, Magyarország és Szlovákia – kontextusában elemzi az ideális munkahely fogalmát, valamint annak hatását az egyéni és nemzetgazdasági teljesítményre. A kutatás hipotézise szerint jelentős különbségek léteznek az országok és nemek között az ideális munkahely elérésében. Az elemzés egy átfogó adathalmazra és összetett statisztikai módszerekre épül, amelyek alátámasztják ezen különbségek meglétét, a Visegrádi Négyeknek nevezett országcsoport esetében, különösen a munkahelyi elégedettség tekintetében. Az eredmények rávilágítanak arra, hogy a kulturális, gazdasági és társadalmi tényezők meghatározó szerepet játszanak az ideális munkahellyel kapcsolatos elképzelések formálásában. A tanulmány arra is következtet, hogy az ideális munkahely megteremtése elengedhetetlen a munkavállalói teljesítmény és a nemzetgazdasági versenyképesség fokozása szempontjából. Zárásként a cikk a kutatás szélesebb következményeit tárgyalja, és javaslatokat tesz a további vizsgálatokra, különösen a nők előtt álló akadályokkal kapcsolatban, amelyek számukra az ideális munkahely elérését nehezítik.

Beszámoló a XXXI. Nemzeti Minőségügyi Konferenciáról – Rózsa András

A XXXI. NMK Konferencia köszöntése, összefoglalója, a panelbeszélgetések összefoglalója, Mastermind műhelymunka a konferencián

KaizenTM Award Hungary 2025 – Meghirdetés

A Kaizen Institute Hungary meghirdeti a KAIZEN™ Award Hungary 2nd Editi-on pályázatot. A díjjal a KAIZEN™ elvek és gyakorlatok példaértékű, innovatív és hatékony megvalósításában legjobb vállalatokat kívánják díjazni. Céljuk emellett, hogy a versenyképesség folyamatos javítását lehetővé tévő modern vezetési módszereket megismertessék a magyarországi vállalatokkal, valamint egymástól tanuló és inspirálódó kaizen közösséget építsenek.

Folyóirat.

Nyilvánosan elérhető a 2023. évi októberi szám.